Exames ocupacionais em Eunápolis
Do admissional ao demissional, com ASO digital no mesmo dia.
Contratar, acompanhar e desligar um trabalhador exige mais do que formalidade. Os exames ocupacionais são obrigatórios pela NR-7 e são a prova de que a empresa cuidou da saúde da equipe: valem em fiscalização, em perícia e no eSocial.
A SafeMed cuida de todo o processo em Eunápolis: agendamento pelo WhatsApp, exame clínico com o médico, exames complementares indicados no PCMSO e ASO digital assinado com certificado ICP-Brasil.
Falar com a clínicaO que são os exames ocupacionais?
São as avaliações médicas previstas na NR-7 para atestar se o trabalhador está apto à função, acompanhar a saúde dele ao longo do vínculo e registrar as condições de saúde no desligamento. O resultado de cada exame é o ASO, o Atestado de Saúde Ocupacional.
Os cinco tipos de exame
Admissional
Antes de o trabalhador começar. Comprova a aptidão para a função e evita que uma condição preexistente se agrave no trabalho.
Periódico
Em intervalos definidos no PCMSO, em geral anual ou a cada dois anos conforme o risco e a idade. Detecta cedo o que o trabalho pode estar causando.
Retorno ao trabalho
Obrigatório após afastamento de 30 dias ou mais por doença, acidente ou parto, antes de retomar a função.
Mudança de risco
Quando o trabalhador muda para função com riscos diferentes: químico, físico, biológico ou ergonômico.
Demissional
Antes do desligamento. Registra as condições de saúde no fim do contrato e protege a empresa de questionamentos futuros.
O processo na SafeMed.
Agendamento
A empresa manda nome e função pelo WhatsApp. A recepção confirma data e horário.
Exame
Complementares indicados no PCMSO e consulta com o médico, na clínica ou na empresa.
ASO digital
Assinatura do trabalhador na biometria e do médico com certificado ICP-Brasil. PDF na hora.
eSocial
O S-2220 é enviado pela clínica dentro do prazo e tudo fica na Área do cliente.
O que as empresas mais perguntam.
Quem paga os exames ocupacionais?
O empregador. A NR-7 atribui à empresa o custeio de todos os exames do PCMSO.
Qual a validade de um ASO?
Depende do tipo. O periódico segue a periodicidade do PCMSO, anual para riscos maiores e para menores de 18 ou maiores de 45 anos, e a cada dois anos para os demais. O admissional e o demissional valem para o ato a que se destinam.
Minha empresa tem um funcionário só. Preciso fazer?
Sim. A obrigação vale para toda empresa com empregado CLT, independentemente do porte.
Outros serviços de medicina do trabalho.
Exames complementares
Audiometria, espirometria, ECG e laboratório, na própria clínica.
Ver detalhesPCMSO
O programa que define os exames da sua equipe, feito pelo médico da clínica.
Ver detalhesAvaliação de riscos psicossociais
O que a NR-1 passou a exigir da empresa sobre saúde mental no trabalho.
Ver detalhesGestão do eSocial SST
Os quatro eventos de SST enviados pela clínica, dentro do prazo.
Ver detalhesAgende os exames da sua equipe
Mande o nome da empresa e a função do trabalhador pelo WhatsApp.
Chamar no WhatsApp